4月24日下午，我校2024年毕业生就业工作推进会在新桥校区勤学楼一楼报告厅召开。校党委书记董亚杰，党委副书记王劲松，党委委员、副校长王润霞、严继贵，纪委书记潘焱焱出席会议。会议由王劲松主持。

董亚杰在简要回顾2023年就业工作之后，深入分析了学校就业工作面临的形势与挑战，并就2024年工作提出三点要求：一是贯彻落实三个“坚持”，铸就学校发展“压舱石”。全校上下要提高政治站位，坚持“一把手”工程，进一步压紧压实工作责任，加强校院领导班子联动机制；坚持“一条心”思想，不断统一工作思想，充分落实就业育人；坚持“一盘棋”格局，发挥就业“风向标”作用，推动学校高质量发展。二是主动强化责任落实，打好就业服务“组合拳”。各学院院长、书记和相关职能部门负责人作为就业工作的第一责任人，要以问题为导向，分类指导，精准施策，主动将就业与人工作扛在肩头，对于就业工作必须尽早抓、亲自抓、深入抓；要强化组织领导，明确各项分工，结合实际抓重点、破难点；要层层压实责任，稳扎稳打确保各项工作落地见效。三是加快适应新兴变化，找准就业育人“指南针”。要自觉认清形势，与时俱进，主动应变，以积极的态度学习新变化、适应新变化。要贯彻落实教育部会议精神，坚持底线思维、系统思维、育人思维，切实增强做好就业工作的使命感、责任感。

会上，王劲松总结了2023年毕业生就业工作，通报了2024年毕业生就业工作进展，在进行了详细的问题剖析后对2024年就业工作布置做出以下要求：一是进一步提高站位，加强重视；二是对标对表，增强做好毕业生就业工作的责任感使命感；三是拓展就业市场渠道，完善服务体系；四是关注重点群体毕业生，落实精准帮扶；五是鼓励推动毕业生专升本、入伍；六是开展用人单位跟踪回访复盘分析，提升服务质量；七是树立规矩意识，严格工作标准。

教务处、学生处等相关职能部门负责人，各专业学院党政负责人、分管就业工作副院长、就业秘书、2024届毕业班全体专兼职辅导员、中职合作学校负责人和毕业班班主任、就业指导中心全体工作人员参加会议。（撰稿：学生处 魏冉 何飞；核稿：学生处 汪长如；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编辑：党委宣传部 姜楠）